國有企業改革深化提升行動是習近平總書記站在黨和國家發展大局的戰略高度，親自謀劃、親自部署、親自推動的新時代新征程國資國企重大政治任務，深入推進國企改革是公司可持續發展的重要舉措。為有效支撐公司高質量發展，強化改革創新意識，進一步加強干部隊伍和后備人才對國企改革的理解與認識，2023年10月-11月，成都交子公園置業有限公司“置業星計劃”后備人才培訓班圍繞“國企改革”主題，開展了4期專項培訓。

“置業星計劃”后備人才培訓班將“國企改革”專題放在首要位置，特邀在國有企業改革和創新領域具備豐富實踐經驗的外部專家，中山大學企業管理研究所高級研究員、中大咨詢集團研究院院長黃斌全博士和廣東省國有資本研究會副會長、中山大學企業管理研究所副所長朱益宏博士為參訓學員授課。

兩位博士緊扣深化國企改革的總體要求和基本思路，深入講解《對標世界一流價值創造行動：國企如何名副其實，不走彎路》《國資國企改革實踐中的具體問題與二十大后新趨勢》《國有企業高質量發展內涵與實現路徑》《守正出奇：國有企業數字化轉型的價值、方向與實踐》四個課題，為參訓學員闡述新一輪國企改革深化提升行動指導思想、主要任務和主要途徑，并結合改革創新實踐案例，剖析國企改革底層邏輯、改革路徑和創新方法。授課內容既有理論高度，又與國企改革發展實際緊密結合，對企業深入推進國企改革發展具有很強的現實指導意義。

在此次專題系列培訓中，學員們表現出了極高的熱情和專注度，他們認真聽講、記錄、思考、探討和交流，使得整個培訓過程充滿了活力和收獲。通過這次培訓，學員們的視野得到了進一步的拓寬，思維能力和知識水平也得到了提升，為今后的工作打下了堅實的基礎。

學員們紛紛表示，要將所學知識運用到實際工作中，發揮知識分享的作用，以提高培訓的實際效果。同時，公司也將以此為契機，深入貫徹落實中央關于國企改革的相關文件精神，以新一輪國企改革深化提升行動為抓手，進一步推動國企改革取得實效。